Martin Kimmich
Sparringspartner für Führungskräfte und Teams in Zeiten des Wandels
Mitten im Schwarzwald bietet Martin Kimmich einen Raum für echte Begegnung, neue Perspektiven und persönliche Entwicklung. Ob im Einzelcoaching oder in der Arbeit mit Teams – im Fokus stehen Klarheit, Vertrauen und das Wesentliche, das bewegt.
Führung & Selbstführung
Entwicklung eines klaren, authentischen Führungsstils – wirksam, reflektiert und nah an der Praxis.
→ Rollenklärung, Haltung, Entscheidungsfähigkeit.
Veränderungsbegleitung
Coaching und Beratung in Phasen beruflicher oder organisationaler Veränderung.
→ Übergänge gestalten, Wandel bewusst führen.
Zeit- und Selbstmanagement
Fokus finden, Prioritäten setzen und gesunde Grenzen wahren – für mehr Wirksamkeit und Balance.
→ Impulse und Workshops für klare Strukturen im Alltag.
Teamkommunikation & Konfliktklärung
Kommunikation verbessern, Spannungen lösen und Zusammenarbeit stärken.
→ Moderation, Feedbackprozesse, Vertrauen aufbauen.
Interkulturelles Arbeiten
Begleitung in internationalen Kontexten und bei kulturellen Herausforderungen.
→ Globale HR-Kompetenz, interkulturelle Sensibilität.
Coaching-Formate & Begleitangebote
Durch Einzel- und Teamcoachings, Seminare und Workshops begleite ich Führungskräfte und mitarbeiterorientierte Unternehmen in Süddeutschland bei der Entwicklung praxisnaher Erfolgsstrategien.







Für Führungskräfte und Unternehmer in Süddeutschland
Impuls-Coaching für Führungskräfte


Für mitarbeiterorientierte Unternehmen
USP5 Effektiva




Für Familienunternehmen in Süddeutschland
Stabwechsel mit Weitblick








Für mitarbeiterorientierte Unternehmen
Seminare & Workshops
Sparringspartner für Führungskräfte und Unternehmen
Empowering people.
Empowering business.
Mehr Power auf allen Ebenen.
- Durchführung eines Schulungsprogramms zur Stärkung der Rolle der zweiten Führungsebene innerhalb der Organisation
- Überbrückung interkultureller Differenzen durch Definition global verbindlicher Werte und effektiver Zielmethoden
- Selektion von High Potentials und Durchführung eines Weiterbildungsprogramm
500 Missionare. Ein Team.
- Umsetzung eines dreitägigen Workshops der weltweiten Teamleiter zur effektiven Adaptierung einer globalen Vision
- 360°-Feedback durch Teammitglieder zur Erstellung von individuellen Kompetenzprofilen
- mehrjährige Begleitung zur Steigerung der Vertrauenskultur und zur Entwicklung individueller Leadership Skills
Brexit – so what?
- Begleitung des Transformationsprozesses der Londoner Branch
- Co-Creation mit dem Leitungsteam zur Entwicklung neuer Kompetenzfelder.
- Einzel- & Teamcoaching zur Stärkung der Teamidentität
Vorbilder > Befehlsgeber
- Visions- und Missionsentwicklung für die Neuausrichtung des 5-Sterne Hotels
- Team-Coaching der Führungsebene für ein entschiedenes Wir-Gefühl
- Implementierung einer verantwortungsbewussten Mitarbeiterkultur